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Typische symptomatische Problemstellungen für Führungskräfte - Teste Dich selbst
Unsere Tools und Techniken haben vielen Unternehmen geholfen, Veränderungen und Herausforderungen erfolgreich zu meistern
Es geht nicht darum, wie groß die Veränderungen sind, die auf Dich zukommen. Wichtiger ist, wie gut Du darauf vorbereitet bist.
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Programme für Führungskräfte
Ein sicherer Unterstützungsraum für dich als Führungskraft, die mit beruflichen und persönlichen Herausforderungen in Alltag kämpft. Das Programm hilft dir, Konflikte, Stress und Unsicherheit zu meistern, und bietet regelmäßige Einzelberatungen, bewährte Management-Tools und emotionale Entlastung. Es stärkt nicht nur deine Führungsqualitäten, sondern erhöht auch die Resilienz deines Teams, reduziert Burnout-Risiken und fördert den Erfolg deiner Projekte.
Dauer und Format: Wöchentliche Online-Treffen à 60 Minuten, eins zu eins mit unseren Experten
Dauer und Format: Wöchentliche Online-Treffen à 60 Minuten, eins zu eins mit unseren Experten

Persönliches Programm für dich als Führungskraft, das dir hilft, dich selbst besser zu verstehen, deine Stärken und Schwächen zu erkennen und dein verborgenes Potenzial im Führungsalltag zu entfalten. Basierend auf einer tiefgehenden Persönlichkeitsdiagnose erhältst du individuelle Empfehlungen und Expertenunterstützung, entwickelst emotionalen Intelligenz und Selbstbewusstsein in deiner Rolle. Der Kurs unterstützt dich bei schwierigen Entscheidungen, stärkt dein Führungsverhalten und steigert deine Wirksamkeit im Team.
Dauer: 2 Treffen à 90 Minuten
Format: Online-Einzelgespräch mit unseren Experten
Dauer: 2 Treffen à 90 Minuten
Format: Online-Einzelgespräch mit unseren Experten

Unser Leadership-Programm basiert auf der Simulation von Herausforderungen und realen Situationen aus dem Führungsalltag. Es nutzt wissenschaftliche Ansätze, die wir direkt auf deinen Führungsalltag übertragen. Das Seminar unterstützt dich dabei, die Kommunikation im Team zu verbessern sowie Effizienz und Arbeitsfreude in deinem Team zu fördern. Es schafft die Grundlage für nachhaltige Veränderungen und eine effektive Führung.
Dauer: 2 bis 4 Tage, je nach individuellen Anforderungen
Format: In-house Seminar für Gruppen
Dauer: 2 bis 4 Tage, je nach individuellen Anforderungen
Format: In-house Seminar für Gruppen

Change Management Workshops und Trainings
Ein intensiver Workshop, der sich auf die Analyse und gezielte Anpassung deines aktuellen Veränderungsprozesses konzentriert – stets unter Berücksichtigung der Bedürfnisse und des Fortschritts deines Teams. Das Programm verbindet Diagnose, praktische Arbeit und die Entwicklung von Lösungsansätzen direkt während des Trainings.
Der Workshop hilft, Widerstände im Team abzubauen und dein Bewusstsein als Manager für dein Team zu schärfen. Er schafft eine solide Grundlage für nachhaltige Zusammenarbeit und einen erfolgreichen Veränderungsprozess. Das Programm passt sich perfekt an den aktuellen Stand deines Veränderungsprozesses an und unterstützt dich und dein Team unmittelbar.
Dauer: 1-2 Tage
Format: Online- oder Präsenz-Workshop
Der Workshop hilft, Widerstände im Team abzubauen und dein Bewusstsein als Manager für dein Team zu schärfen. Er schafft eine solide Grundlage für nachhaltige Zusammenarbeit und einen erfolgreichen Veränderungsprozess. Das Programm passt sich perfekt an den aktuellen Stand deines Veränderungsprozesses an und unterstützt dich und dein Team unmittelbar.
Dauer: 1-2 Tage
Format: Online- oder Präsenz-Workshop

Ein Programm für dich als Führungskraft, das sich auf die praktische Lösung aktueller Herausforderungen deines Unternehmens während Veränderungsprozessen konzentriert. Durch fundierte Diagnose, Gruppenarbeit und die Modellierung realer Situationen erhältst du konkrete Tools, um Widerstände im Team zu überwinden, deine emotionale Intelligenz weiterzuentwickeln und eine nachhaltige Veränderungskultur zu fördern.
Das Programm wird individuell an die Ziele deines Unternehmens angepasst und ermöglicht dir, neue Ansätze direkt und wirksam in die Geschäftsprozesse zu integrieren.
Dauer: 2-3 Tage
Format: In-house, online als Präsenz-Training
Das Programm wird individuell an die Ziele deines Unternehmens angepasst und ermöglicht dir, neue Ansätze direkt und wirksam in die Geschäftsprozesse zu integrieren.
Dauer: 2-3 Tage
Format: In-house, online als Präsenz-Training

Team- und Führungs-Coachings
Persönliches Programm für dich als Mitarbeiter:in
Dieses Programm hilft dir, deine Stärken und Schwächen zu erkennen und dein verborgenes Potenzial im Arbeitsalltag zu entfalten. Auf Basis einer tiefgehenden Persönlichkeitsdiagnose erhältst du individuelle Empfehlungen und Expertenunterstützung. Du entwickelst emotionale Intelligenz und stärkst dein Selbstbewusstsein in deiner Rolle.
Das Programm unterstützt dich dabei, fundierte Entscheidungen zu treffen, deine fachlichen Kompetenzen auszubauen und die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Vorgesetzten spürbar zu verbessern.
Dauer: 1–2 Treffen à 90 Minuten
Format: Online-Einzelgespräch mit unseren Expert:innen
Dieses Programm hilft dir, deine Stärken und Schwächen zu erkennen und dein verborgenes Potenzial im Arbeitsalltag zu entfalten. Auf Basis einer tiefgehenden Persönlichkeitsdiagnose erhältst du individuelle Empfehlungen und Expertenunterstützung. Du entwickelst emotionale Intelligenz und stärkst dein Selbstbewusstsein in deiner Rolle.
Das Programm unterstützt dich dabei, fundierte Entscheidungen zu treffen, deine fachlichen Kompetenzen auszubauen und die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Vorgesetzten spürbar zu verbessern.
Dauer: 1–2 Treffen à 90 Minuten
Format: Online-Einzelgespräch mit unseren Expert:innen

Individuelles Einzelcoaching
Dieses Coaching unterstützt dich – ob als Führungskraft oder Mitarbeiter:in – bei unterschiedlichsten persönlichen Anliegen. Dazu gehören unter anderem:
Dauer und Format: 6-10 wöchentliche online Treffen á 60 Minuten mit unseren Expert:innen
- Konflikte und Kommunikationsschwierigkeiten
- Wiedereingliederung nach Auszeiten
- Themen rund um Abgrenzung und Resilienz
- Steigerung der eigenen Performance
- Sicheres Auftreten vor dem Team oder in der Öffentlichkeit
- Stärkung des Selbstbewusstseins als Führungskraft, Expert:in oder im Vertrieb
Dauer und Format: 6-10 wöchentliche online Treffen á 60 Minuten mit unseren Expert:innen

Strukturierter Prozess zur Teamentwicklung
Dieser Prozess konzentriert sich auf die Beseitigung versteckter Konflikte, die Verbesserung der Kommunikation und die Stärkung der Zusammenarbeit. Basierend auf dem bewährten St. Gallen Coaching Modell lernt dein Team, seine Stärken gezielt einzusetzen, offen zu kommunizieren und sich klar auf gemeinsame Ziele auszurichten.
Das Coaching unterstützt euch dabei, eine gesunde Teamatmosphäre wiederherzustellen, Spannungen abzubauen und dir als Führungskraft mehr Raum für strategische Aufgaben zu schaffen. Durch die Begleitung eines erfahrenen Coaches und einen geschützten Rahmen wird der Prozess tiefgreifend, transformativ und nachhaltig wirksam.
Dauer: 1-3 Tage
Format: für neue oder bestehende Teams, nur als Präsenz-Coaching
Das Coaching unterstützt euch dabei, eine gesunde Teamatmosphäre wiederherzustellen, Spannungen abzubauen und dir als Führungskraft mehr Raum für strategische Aufgaben zu schaffen. Durch die Begleitung eines erfahrenen Coaches und einen geschützten Rahmen wird der Prozess tiefgreifend, transformativ und nachhaltig wirksam.
Dauer: 1-3 Tage
Format: für neue oder bestehende Teams, nur als Präsenz-Coaching
