Welche Schritte
sind zur Umsetzung Deines Transformations-Projektes erforderlich?
Change Management Training und Beratung
Erfolgreiches Change Management - ist keine Magie
Jede Organisation befindet sich in einem ständigen Veränderungsprozess.
Wie gut bist Du auf diese Veränderungen vorbereitet? Reagierst Du nur oder steuerst Du schon?
Kannst Du Dir selbst folgende Fragen beantworten?
Welche Strategien
kannst Du nutzen, um den Widerstand gegen Veränderungen zu überwinden?
Wie kannst Du
andere dazu motivieren, Veränderungen zu unterstützen und sich neuen Initiativen anzuschließen?
Unsere Tools und Techniken haben vielen Unternehmen geholfen, Veränderungen erfolgreich zu meistern
Es geht nicht darum, wie groß die Veränderungen sind, die auf Dich zukommen. Wichtiger ist, wie gut Du darauf vorbereitet bist.
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schnellere Zielerreichung!
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mehr Produktivität für Dich und Deine Teams!
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höhere Chance, Deine wichtigsten Projektziele zu erreichen!
Change & Transformation Masterclass
Qualifizierte Ausbildung zum Transformation Lead und Change Manager
Dauer - 8 Module binnen 18 Wochen
Zu Beginn erhältst Du ein wissenschaftlich fundiertes Persönlichkeitsprofil und maßgeschneidertes Coaching, das auf Deine Ziele ausgerichtet ist. So bekommst Du ein klares Bild Deiner Entwicklungsziele und konzentrierst Dich auf die für Dich wichtigen Kompetenzen. Damit wird Deine Entwicklung in der Master Class ganz gezielt gefördert.
- "Skills & Scope" eines “guten” Transformation Leads
- Individuelle Roadmap für Deine Entwicklung planen
- Ableiten konkreter Ziele für Dein Praxisprojekt
- Lernen und Netzwerken: Projektgalerie und Change Labs
Tauche in die Perspektive der Betroffenen ein. Widerstand hat unterschiedlichste Hintergründe, entsteht auf allen Leveln in Unternehmen und zeigt sich in verschiedensten Facetten. Erkenne Widerstände frühzeitig, kommuniziere souverän auf Augenhöhe, komm ins Tun mit Deinen Protagonisten und verwandle Ablehnung oder “Aussitzen wollen” in positives Engagement.
- Ursachen von Widerstand verstehen
- (Versteckten) Widerstand frühzeitig entlarven
- Widerstand und Ambivalenzen gezielt nutzen
- Konflikten auf Augenhöhe begegnen
In Veränderungsprojekten sind Change Experten entscheidend. Sie leiten Projekte, führen Teams in Veränderungssituationen und beraten Führungskräfte. Das richtige Verständnis und Verhalten sind dabei kritisch für den Erfolg. In unserer Ausbildung erlebst Du praxisnahe Simulationen, die zeigen, wie differenzierte Führung funktioniert und welche Auswirkungen sie hat. Mit diesen Erkenntnissen hast Du die Nase vorn.
- Rollen der Führungskraft in der täglichen Umsetzung
- Führungsstile situations- und bedarfsgerecht richtig einsetzen
- Führungsfallen erkennen und umgehen
- Ursachen von Druck managen und Vorteile nutzen
Change-Vorhaben werden oft unklar beauftragt und entwickeln schwer kontrollierbare Dynamiken. Deshalb ist es wichtig, die Auftragsklärung zu beherrschen, den Auftraggeber souverän zu managen und wichtige Stakeholder zu erfassen. So kannst Du strukturiert arbeiten, agil steuern und den Erfolg für Dich und Deine Auftraggeber sichern.
- Tools für eine professionelle Auftragsklärung und Zieldefinition
- Mapping der Stakeholder und derer Interessen
- Kommunikationsstrategien und Entscheidungsfindung
- Macht und Mikropolitik in der Organisation verstehen und gezielt navigieren
- Erfolgsmessung und Reporting
Eine klare Veränderungsarchitektur ist essenziell für komplexe Vorhaben. Sie muss nachhaltig und flexibel sein. Aufbauend auf einer Change-Impact-Analyse erstellen wir anhand konkreter Praxisbeispiele Change Maps. Diese klären u. a. Verantwortlichkeiten, Meilensteine, Risiken und notwendige Interventionen.
- Change Impact Analyse und Change Map in der Praxis
- Change Kommunikation und Storytelling
- Praxiserprobte und kreative Interventionen
- Wertvolle Dialogformate
Willst Du Andere mitnehmen? Dann binde sie ein. Co-Creation bringt Menschen und Teams in den Wandel. Gemeinsames Handeln macht Veränderungen greifbar und schafft Verbindlichkeit. Du lernst, wie Du bedarfsgerechte Interventionen und Workshops gestaltest, moderne Methoden einsetzt und den Ablauf moderierst. Außerdem erfährst Du, wie Du Multiplikatoren und Change Agents befähigst, die Dich unterstützen.
- Vorgehensweise und Struktur bei der Konzeption unterschiedlicher Formate
- Geeignete Interventionen - entlang des Change Zyklus
- Interventionen für spezielle Anlässe und Stakeholder
- Do´s & dont´s in Präsenz- und Remote Workshops
Nutze unser Tool und die Kraft der Simulation, um Deine Teams und Stakeholder mitzunehmen in Deinem Veränderungsprojekt. Lass sie selbst, bspw. im Rahmen von Sessions und Workshops, mit Veränderungsszenarien experimentieren und schaffe dadurch Perspektivwechsel, Verständnis und Kreativität für Neues. Wir machen Dich fit für die Anwendung und Moderation in Deinem Unternehmen.
- Die Konsequenzen ihres Handelns und Nicht-Handelns hautnah erleben
- Die Wichtigkeit der anstehenden Entscheidungen erkennen
- Fruchtlose Diskussionen und das Aufschieben von Entscheidungen at acta legen
- Die Dringlichkeit des Handelns und Ihren eigenen Beitrag von selbst erkennen
Als Absolvent gestaltest Du einen Tag, an dem Du erlernte Methoden und Tools zu Change und Transformation in der Praxis umsetzt. Lade Dein Netzwerk und Deine Kollegen ein, um Deine Moderation live zu erleben. So wirst Du optimal auf zukünftige Workshops vorbereitet und automatisch zum gefragten Ansprechpartner für Change in Deinem Unternehmen
- Präsentiere Dein gelerntes Wissen und Deine Fähigkeiten live und in Farbe
- Sammle wertvolle Erfahrungen für zukünftige Workshops und Projekte
- Erhalte direktes Feedback und die ultimative Bestätigung Deiner Kompetenzen
Orientierungsgespräch zu Change & Transformation vereinbaren
Kostenfreie Klarheit für Deine Organisation im Wandel.
Was uns ausmacht:
Warum Transformation Pilots?
Unsere Vision ist einfach: Lernen durch Tun. Bei Transformation Pilots glauben wir, dass Change Management nicht durch Theorien, sondern durch praktische Anwendung gemeistert wird. Es geht darum, das wesentliche Handwerkszeug kennenzulernen und direkt auszuprobieren – wie in einem Flugsimulator.
Stell Dir vor, Du bekommst nicht nur erzählt, wie man ein Flugzeug fliegt, sondern sitzt direkt im Flugsimulator. Du machst eigene Erfahrungen, lernst aus Fehlern und wirst besser. Genau das ist unser Ansatz bei Transformation Pilots.
Die Auswirkungen Deiner Handlungen und Entscheidungen werden in der Simulation offengelegt und sind somit direkt erlebbar. Du lernst aus Erfahrung - realitätsnah und risikolos.
Wir wissen, dass Du als zukünftiger Transformation Lead und Change Manager mehr als nur Wissen brauchst. Du brauchst Selbstvertrauen, eine klare Vorstellung davon, wie Du wahrgenommen werden willst, und wie Du Deine Talente mit Erfolg einbringst. Deine TrainerCoaches erarbeiten mit Dir Deine Roadmap zum erfolgreichen Transformation Lead und Change Manager.
Unsere Kunden kommen auf uns zu, wenn ein konkretes Projekt im Raum steht oder bereits begonnen wurde. Warum also nur an fremden Szenarien üben, wenn Du direkt das eigene Projekt gezielt weiterentwickeln kannst? Nutze die Ressourcen der Ausbildung für Dein aktuelles Vorhaben. So profitierst Du mehrfach.
Auch finden wir, dass es nie schaden kann, einen Blick hinter die Kulissen erfahrener Manager aus Politik und Wirtschaft zu werfen. Wir laden Experten ein, die ihre Aha Momente und Erlebnisse mit Euch teilen. Know how, das Du in Büchern so nicht finden wirst.
Das Schöne an Ausbildungen ist: Du triffst auf Gleichgesinnte. Du lernst Menschen kennen, die Dir sonst vielleicht nie begegnet wären. Wertvolle Begegnungen, die Dich weit über die Ausbildung hinaus begleiten und stärken werden. Wir achten gezielt darauf, Euch “zusammenzubringen”, Euch zu “challengen” und voneinander profitieren zu lassen.
Unsere Trainer und Coaches
Michael
Gründer, Unternehmer, Coach
Über mich:Nach zwei erfolgreich abgeschlossenen Studiengängen und weit über 7000 Stunden praktischer Beratung, Coaching und Training ist mein Motto: Machen ist wie Wissen, nur krasser!
Erfahrung:Als Executive Coach habe ich zahlreiche Top-Manager und Führungsteams in Change-Prozessen unterstützt und kenne die Herausforderungen sowohl aus der Berater- als auch aus der Führungsperspektive bestens.
Qualifikationen
- zert. Organisationsberater und Change Manager (QRC)
- DBVC Senior Coach
- ICI Coach Master Trainer
- ISO zert. Systemischer Coach und Berater (TÜV Austria)
- wertorientierter systemischer Master of Business Coaching & Training
- Dipl. Ing. Luft- und Raumfahrttechnik
- Master of Business Administration
Fange Schritt für Schritt an
Ein unverzichtbarer Leitfaden für Führungskräfte im Change Management
Entdecken Sie praxisnahe Impulse, bewährte Methoden und inspirierende Ansätze für erfolgreichen Wandel in Ihrem Unternehmen. Unser E-Book überzeugt durch die Einzigartigkeit seiner Strategien, die nachweisliche Wirksamkeit in der Umsetzung und die hohe Relevanz für moderne Führungskräfte. Nutzen Sie die Chance, Veränderung aktiv zu gestalten – und sichern Sie sich jetzt Ihren Zugang zu nachhaltigem Unternehmenserfolg mit unserem exklusiven Leitfaden!
Die vier Schwerpunkte der Ausbildung der Transformation Pilots:
Persönliche Entwicklung
Rasante Entwicklung zu einer souveränen Führungspersönlichkeit
Erfahrungsorientiertes Lernen
Erfolg durch Simulationen von zahlreichen Change-Herausfordeungen und Situationen mit moderner Software
Praktische Erfahrung
100 % Nutzen für Dich, durch die Übertragung des Erlernten auf Dein aktuelles Projekt
Teamwork
Nutzung des großen Erfahrungsschatzes aus dem Bereich Change Management und Transformation durch Teamwork
Melde Dich jetzt an und erhalte einmalige Extras:
- Expertenabende mit Profis in Sachen Change und Transformation mit exclusiven Q&A Sessions
- Einblicke hinter die Kulissen mit Experten und Entscheidern aus unterschiedlichen Branchen
- Vollständig online organisierte Weiterbildung unter komfortablen Bedingungen und leicht vereinbar mit Deinem Vollzeitjob.
- Software-Zugang zu unserem Change-Simulator und optionale Zertifizierung als Facilitator für Change Simulationen
- Individuelle Coaching-Stunden von absoluten Experten im Bereich Business Coaching
- Persönliche Beratung zur Umsetzung Deines Projektes
Beliebte Fragen
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Was unsere Kunden sagen:
"Es war eine unglaubliche Erfahrung, die sich sowohl auf mein persönliches als auch auf mein berufliches Wachstum tiefgreifend ausgewirkt hat.Michaels Professionalität ist erstklassig. Schon von der ersten Sitzung an strahlte er eine Wärme und einen Respekt aus, die jeden sofort entspannt haben. Er hat die außergewöhnliche Fähigkeit, ein sicheres und unterstützendes Umfeld zu schaffen, das eine offene Kommunikation und persönliches Wachstum begünstigt. Ob in Gruppensitzungen oder in Einzelgesprächen, ich fühlte mich immer gehört, respektiert und wertgeschätzt. Sein Enthusiasmus war ansteckend. Dieser Prozess des Lernens am Beispiel hat zu meinem eigenen persönlichen Wachstum geführt und mir geholfen, ein effektiverer Kommunikator, ein besserer Zuhörer und schließlich ein wirkungsvollerer Coach zu werden."
Marlies
The Self Leadership Coach for Corporate Professionals
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